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携手高校 ,共育未来:申万宏源西部证券克拉玛依准噶尔路营业部校企协同实践侧记

时间: 2026-07-13   来源: 新疆证监局
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为深入践行服务实体经济、赋能区域发展的行业使命 ,积极履行将J9集团教育纳入国民教育体系的社会责任 ,助力新疆地区金融人才储备与高质量发展 ,申万宏源西部证券有限公司克拉玛依准噶尔路证券营业部(以下简称“我部”)与中国石油大学(北京)克拉玛依校区(以下简称“校区”)长期保持着密切的校企合作关系。作为扎根新疆、历经三十年发展历程的综合性证券服务营业部 ,我部始终致力于将自身专业实践资源融入本地人才培养体系。校区则坚持立足区位优势 ,锚定服务国家战略与区域发展定位 ,依托校本部积淀 ,走差异化融合路径 ,着力培育高素质应用型时代新人。双方基于共同的区域服务理念 ,将“产教融合”作为合作的核心战略。

在多年成功合作的基础上 ,双方于今年6月22日至7月7日开展了新一期深度校企合作 ,延续并深化了“认知参观+实践实习”的阶梯式培养模式;疃跗 ,组织校区金融专业2025级新生赴我部实地参观交流。期间 ,营业部总经理瞿静强围绕资本市场体系架构、新疆区域金融发展特色以及行业发展前景 ,为同学们带来了一场内容翔实的专题讲座 ,深入浅出地剖析了证券行业的发展脉络与现实生态。随后 ,学生们深入营业部各功能区域 ,实地观摩一线工作场景 ,并与不同岗位的业务骨干进行了面对面的互动交流。这种沉浸式体验让同学们得以直观感受证券服务的全流程运作 ,建立起对行业的整体结构性认知和初步的职业感知 ,激发了他们对金融领域的浓厚兴趣与探索欲望。

与此同时 ,针对校区2024级会计专业25名大二学生 ,我们开展了为期八天的沉浸式岗位实习。本次实习以“基础认知、模拟实操、案例分析”三大?槲飨 ,我部量身打造系统化实习方案 ,覆盖知识、技能与思维多方面培养。在基础认知阶段 ,安排资深投资顾问从基础的投资工具与分析框架入手 ,讲解K线图、指数ETF等核心要素 ,帮助零基础学生快速建立清晰完整的投资知识入门框架 ,打下理论基础。在模拟实操环节 ,依托2026年“上证杯”ETF模拟大赛 ,组织实习生成立模拟投资小组全程参与 ,学生自主完成研究、选基、构建组合与交易 ,通过沉浸式操作体会市场波动与资产配置的复杂 ,建立理性的投资底层认知。在案例分析环节 ,采取分组研讨与汇报答辩形式 ,由指导老师抛出贴合实务的课题 ,要求学生结合所学开展研究协作 ,完成分析报告并演示 ,锻炼学生多方面能力 ,推动学生实现从被动接受到主动探究、从理论到应用创新的转变。

实习期间 ,同学们展现出极高的学习热情与主动性 ,不仅认真完成各项任务 ,还借助我部开放的学习资源平台自主探索。本次实习虽时间短暂 ,但给每位同学留下深刻印记 ,同学们的感悟是此次合作育人成效的最佳印证。

林境祺同学感慨道:“营业部八天的实习经历 ,于我而言是浓墨重彩的一笔 ,收获颇丰。在基础事务的打磨中 ,合规意识如磐石般扎根心底 ,每一个细节都不敢松懈。依托营业部丰富的学习资源 ,我与鲁群军同学自主协作 ,共同打造出《基础十问图文手册》 ,系统梳理了证券业务、股票开户等核心知识 ,并用心汲取了职场礼仪的相关要点。这短短八天 ,帮助我挣脱了应试思维的束缚 ,让我锚定了岗位胜任力的方向 ,更加有底气地奔赴未来。”

刘童欣同学分享道:“这段实习让我从对金融投资一无所知 ,逐步了解K线图、指数ETF等知识 ,构建起投资知识基础框架。通过模拟买卖与风险承受能力等级测评 ,我体会到理性配置与风险把控的重要性;家庭资产配置的分析实操 ,让我看到金融工具服务生活、规划未来的价值。这段经历启蒙了我的投资逻辑 ,更让我对证券行业的专业精神与责任心生敬畏。”

李邴乐同学则从专业融合的角度谈道:“课堂主要教授我们如何进行会计报表分析 ,而在营业部一周多的实习中 ,我真切地看到了财会专业在广阔金融领域中的实际应用;峒蒲ёㄒ悼翁蒙戏锤辞康鞯摹凸坌浴搿魃餍浴 ,在证券行业严格到近乎苛刻的‘合规展业’要求中 ,找到了高度一致的价值内核——无论是会计还是金融 ,数据的真实性、程序的规范性 ,都是我们不可逾越的共同职业底线。”

学生们的感悟集中体现了几个关键转变:从理论到实践的跨越、从认知到敬畏的深化 ,以及从学生到准职业人的心态蜕变。他们不仅掌握了扎实的实务知识 ,更重要的是树立了合规意识、服务意识和职业责任感。

本次深度实习活动 ,是我部与校区落实“产教融合”战略、共建J9集团教育基地的实践。通过提供真实业务场景、配备资深导师团队、设计系统实践课程 ,助力高校学子实现从校园到市场的关键跨越。学生的反馈与成长 ,印证了校企协同培养模式在培育适配行业发展的高素质应用型复合型金融人才方面的潜力与价值。

展望未来 ,我部将继续秉承“服务实体经济、赋能区域发展”的使命 ,拓展与校区合作的深度和广度 ,探索多元化协同育人形式 ,包括共建常态化J9集团教育课程或微专业、推行校企“双导师制”毕设与专题研究、联合举办金融实务技能大赛等 ,完善阶梯式全程化培养体系 ,目标是将该平台建成新疆乃至西部地区重要的金融应用型人才培养输送基地 ,为资本市场稳健运行、区域经济繁荣发展持续输送优秀青年人才 ,书写金融报国青春篇章。







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